Memiliki keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) adalah salah satu faktor terpenting dalam menjaga kesejahteraan fisik dan psikis yang sehat. Mengutip Apollo Technical, 72% orang […] Read More
Category: Linkungan Kerja
Membangun tim kerja yang efektif mungkin menjadi pekerjaan berat bagi sebagian besar pemimpin. Terlebih lagi jika tim kerja yang dipimpinnya dipenuhi karyawan yang suka berdebat, […] Read More
Konsep bekerja dari rumah (work from home) semakin populer pasca-pandemi Covid-19. Sistem kerja jarak jauh telah lama menjadi kebutuhan banyak profesional di bidang teknologi informasi […] Read More
Rasa syukur ditandai dengan rasa terima kasih atau penghargaan. Setiap orang ingin menjadi bagian dari tim yang saling mendukung dan meluangkan waktu untuk menghargai kerja […] Read More
Bullying di tempat kerja memiliki dampak negatif yang serius. Salah satu dampaknya yang mendalam adalah membuat budaya tempat kerja yang tidak bahagia dan bahkan beracun. […] Read More
Semua karyawan ingin dirinya merasa dilibatkan di tempat kerjanya. Menciptakan rasa memiliki di tempat kerja mendorong upaya kinerja karyawan yang tinggi. Rasa memiliki perusahaan adalah […] Read More
Karyawan yang bahagia adalah modal bagi pertumbuhan bisnis perusahaan. Studi Social Market Foundation menemukan bahwa karyawan yang bahagia, 20% lebih produktif daripada yang tidak bahagia […] Read More
Sebuah istilah tren kerja terbaru, quiet quitting membanjiri beranda media sosial. Seorang pengguna Tiktok memulai percakapan ini pada tanggal 25 Juli lalu. Di videonya ia […] Read More
Model kerja hybrid