Middle Manager adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola sebuah departemen atau bagian dalam suatu organisasi. Ia memimpin tim dan bertanggung jawab […] Read More
Category: Karir
Peran kepemimpinan adalah posisi paling penting dalam bisnis. Apakah Anda sedang dipersiapkan untuk peran kepemimpinan di masa depan? atau berharap untuk naik tangga karier? Apa […] Read More
Program Pengembangan Kepemimpinan
Umpan balik yang disampaikan secara efektif adalah salah satu cara meningkatkan kinerja karyawan. Temuan Gallup menyatakan bahwa karyawan yang menerima umpan balik setiap hari dari […] Read More
Kreativitas dan inovasi adalah keterampilan soft skill yang kerap dicari di industri papan atas. Hal ini karena setiap industri bisnis terutama startup memiliki tantangan kompleks […] Read More
Umpan balik atau feedback adalah pusat pengembangan dan kemajuan karyawan. Memberi feedback kepada karyawan yang efektif membutuhkan langkah yang strategis. Umpan balik atau feedback yang […] Read More
Pengembangan Kepemimpinan